ತೆಲಂಗಾಣದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 7 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಸಂಬಳ, ಸ್ವಿಪರ್ ಗಳಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 2 ಲಕ್ಷ ಸಂಬಳ!

ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ತೆಲಂಗಾಣದ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಹೊರೆ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ರಾಜ್ಯವು ಈಗ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸುಮಾರು 6,000 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳನ್ನು ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಿದೆ, ಇದು 2014 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ರಚನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹಿರಿಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಿದ್ಯುತ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸರ್ಕಾರಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ 7 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳವರೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ಸಂಬಳವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಗ್ರೇಟರ್ ಹೈದರಾಬಾದ್ ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ (GHMC) ನಲ್ಲಿರುವ ಹಿರಿಯ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರು ದೀರ್ಘ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳ ನಂತರ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 2 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳನ್ನು ಸಂಬಳವನ್ನು  ಗಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ನಡುವೆ ಈ ಏರಿಕೆ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.

ಚುನಾವಣಾ ಚಕ್ರಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ನಡೆಯುವ ಸತತ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸ್ಥಿರ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

ತೆಲಂಗಾಣದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವವರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ವಿದ್ಯುತ್ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಾದ ತೆಲಂಗಾಣ ರಾಜ್ಯ ವಿದ್ಯುತ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ನಿಗಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (TGGENCO), ತೆಲಂಗಾಣ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಸರಣ ನಿಗಮ ಲಿಮಿಟೆಡ್ (TGTRANSCO), ಮತ್ತು DISCOM ಗಳಾದ ತೆಲಂಗಾಣ ಸದರ್ನ್ ಪವರ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್ ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮತ್ತು ತೆಲಂಗಾಣ ನಾರ್ದರ್ನ್ ಪವರ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಬ್ಯೂಷನ್ ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಆವರ್ತಕ ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಹಿರಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳವನ್ನು 7 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಮಾಡಿದೆ.

ಹೈದರಾಬಾದ್ ನಗರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ GHMC, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 70,000 ರೂ.ಗಳನ್ನು ಖಾಯಂಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದ ಪುರಸಭೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸುಮಾರು 28,000 ರೂ.ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಹಿರಿಯ ವರ್ಗ -4 ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾಸಿಕ 2 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ವೇತನ ರಚನೆ
ತುಳ್ತಿ ಭತ್ಯೆ (DA): ಮೂಲ ವೇತನದ 33.67% (ಜನವರಿ 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ).

ಗುಂಪು 1 (ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು): ಮೂಲ ರೂ. 54,000-ರೂ. 1,33,000, ಒಟ್ಟು ರೂ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 80000-ರೂ. 1.5 ಲಕ್ಷ+.

ಗುಂಪು 2 (ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟ): ಮೂಲ ರೂ. 38,890-ರೂ. 11,8230, ಒಟ್ಟು ರೂ. 60,000 ರೂ. 1.2 ಲಕ್ಷ+.

ಗುಂಪು 3 (ಕ್ಲೆರಿಕಲ್/ತಾಂತ್ರಿಕ): ಮೂಲ ರೂ 32,810 ರೂ 96,890, ಒಟ್ಟು ರೂ 45,000 ರೂ 1 ಲಕ್ಷ+.

ಗುಂಪು 4 (ಸಹಾಯಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ): ಮೂಲ ರೂ 24,280-ರೂ 72,850, ಪ್ರವೇಶದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೈಯಲ್ಲಿ ರೂ 35,000-ರೂ 50,000.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ (NPS) ಅಡಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಭಾರೀ ವೇತನ ಬಿಲ್ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ರಾಜ್ಯ ಆದಾಯವು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಳಂಬದೊಂದಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಬೆಂಬಲಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಕಂಟ್ರೋಲರ್ ಮತ್ತು ಆಡಿಟರ್ ಜನರಲ್ ವರದಿಯು 2023-24ರಲ್ಲಿ, ರಾಜ್ಯದ ಆದಾಯದ ಸುಮಾರು 45% ಸಂಬಳ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸಾಲದ ಮೇಲಿನ ಬಡ್ಡಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಹೋಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸವಾಲುಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ತೆಲಂಗಾಣದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಲೇ ಇದೆ, GSDP ಬೆಳವಣಿಗೆ 10% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಮತ್ತು ತಲಾ ಆದಾಯವು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು CMO ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಕಲ್ಯಾಣ ಬದ್ಧತೆಯ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ತೆಲಂಗಾಣ ಬಜೆಟ್ 2025-26 ರ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜ್ಯದ ಆದಾಯ ರಶೀದಿಗಳು 2.30 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ. ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಒಟ್ಟು ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 3.05 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳಲ್ಲಿ 2.27 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ. ಆದಾಯ ವೆಚ್ಚವಿದೆ. ಹಣಕಾಸು ಯೋಜನೆಯು 2738 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಸಾಧಾರಣ ಆದಾಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಗಳು: ಶಿಕ್ಷಣ: 23,108 ಕೋಟಿ ರೂ., ಆರೋಗ್ಯ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಕಲ್ಯಾಣ: 12,393 ಕೋಟಿ ರೂ., SC/ST ಕಲ್ಯಾಣ: 57,401 ಕೋಟಿ ರೂ. (ಅಂದಾಜು), ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ: 24,439 ಕೋಟಿ ರೂ.

ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆ: ಎಲ್ಲಾ DTH & Cableನಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಸ್​ಫಸ್ಟ್​ ಚಾನೆಲ್​​​ ಲಭ್ಯ