ಇನ್ಪೋಸಿಸ್ ನಲ್ಲಿ ಫ್ರೆಶರ್ ಗಳ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಏರಿಕೆ: 21 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿವರೆಗೂ ಸಂಬಳ ನೀಡಿಕೆ

ವಿಶ್ವದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಆರಂಭಿಸಲು ಸಜ್ಜಾಗಿರುವ ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗೆ ಭರ್ಜರಿ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ದೇಶ-ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಈಗಾಗಲೇ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒದಗಿಸಿದೆ. ಇದೀಗ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆ ತರುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಯುವಕರಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈ ಬಾರಿ ಹೊಸ ಹಾದಿ ತುಳಿದಿದೆ. ಕೇವಲ ಕಾಲೇಜು ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ಗಳಿಗೆ ತೆರಳಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಹಳೆಯ ಪದ್ಧತಿಯ ಬದಲು, ತನ್ನದೇ ಕ್ಯಾಂಪಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಕಂಪನಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಸದ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಆರ್ಟಿಫೀಶಿಯಲ್ ಇಂಟಲಿಜೆನ್ಸ್ (AI), ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ವಿಭಾಗದ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದು, ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ವೇತನ ನೀಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.
ಹೊಸಬರ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮಾಡಿರುವ ಏರಿಕೆ ಎಲ್ಲರ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ 21 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗೆ ಏರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್ (ಲೆವೆಲ್ 1 ರಿಂದ 3) ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ (ಟ್ರೈನಿ) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ವಾರ್ಷಿಕ 7 ಲಕ್ಷದಿಂದ 21 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ಹಂತದ ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದೆ.
ವೇತನದ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ನೋಡುವುದಾದರೆ, 'ಟ್ರೈನಿ ಲೆವೆಲ್ 3' ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಹೊಸಬರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ 21 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ಸಿಗಲಿದೆ. ಅದೇ ರೀತಿ 'ಲೆವೆಲ್ 2' ಟ್ರೈನಿಗಳಿಗೆ 16 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ಹಾಗೂ 'ಲೆವೆಲ್ 1' ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 11 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ದೊರೆಯಲಿದೆ. ಇನ್ನು 'ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ ಟ್ರೈನಿ' ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವವರಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ 7 ಲಕ್ಷ ರೂಪಾಯಿ ವೇತನ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವೇತನವಾಗಿದೆ.

ಈ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ಬಿಇ (BE), ಬಿ.ಟೆಕ್ (B.Tech), ಎಂಇ (ME), ಎಂ.ಟೆಕ್ (M.Tech), ಎಂಸಿಎ (MCA), ಎಂ.ಎಸ್ಸಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಹಾಗೂ ಐಟಿ (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್) ಪದವೀಧರರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಹಿಡಿತವಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಯು ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹಮ್ಮಿಕೊಂಡಿದೆ. ಪದವಿ ಮುಗಿಸಿ ಹೊರಬರುತ್ತಿರುವ ಯುವ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಇದೊಂದು ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ ಈ ಆಕರ್ಷಕ ಆಫರ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿರುವ ಕಂಪನಿಯ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಶಾದಿ ಮ್ಯಾಥ್ಯೂ (CHRO), "ಹೊಸಬರಿಗೆ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಭದ್ರ ಬುನಾದಿ ಒದಗಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶ. ಇದರಿಂದ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಯುವಕರು ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತಿರುವ ಪೈಪೋಟಿಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ತರಲು ಇಂತಹ ಉನ್ನತ ವೇತನದ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಲಿವೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆ: ಎಲ್ಲಾ DTH & Cableನಲ್ಲಿ ನ್ಯೂಸ್​ಫಸ್ಟ್​ ಚಾನೆಲ್​​​ ಲಭ್ಯ